Gender & Diversity GDK
Das D-BAUG ist bestrebt, die Karrieren seiner Studierenden und Mitarbeitenden zu fördern, ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen und einen rücksichtsvollen und respektvollen Umgang miteinander zu fördern.
Die GDK präsentiert das Mentoring-Programm 2025
Erfahren Sie mehr über die Kick-off-Veranstaltung am 4. Dezember 2024
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Ihre Nachricht wird an die Koordinatorin der GDK und den Departementskoordinator weiter-geleitet. Sie werden sich um Ihr Anliegen kümmern.
Anonyme Nachrichten werden auch akzeptiert.
Die Gender und Diversity Kommission (GDK) unterstützt und arbeitet auf mehr Inklusivität am D-BAUG hin, indem sie sich auf die folgenden Ziele konzentriert:
- Schaffung eines integrativen Umfelds für Angehörige aller Geschlechter;
- Wertschätzung der Vielfalt als Chance zur Bereicherung für alle Studierenden und Mitarbeitenden;
- Sicherstellen, dass alle beruflichen Ebenen und Studierenden gleichermassen vertreten sind.
Kommende Aktivitäten
Die folgenden Aktivitäten sind derzeit in Planung:
- Mentoring Programm 2025 und die Kick-off-Veranstaltung am 4. Dezember 2024
*Für vergangene Aktivitäten besuchen Sie bitte Porträt der GDK.
Die Berichte des ETH-Gleichstellungsmonitorings finden Sie hier. Weitere Statistiken des D-BAUGs sind in dieser Download Zusammenfassung (PDF, 373 KB) zu finden.
